시세이도 코리아가 2026년 2월 23일부로 김정미 신임 CEO를 선임했다.
김 신임 대표는 글로벌 뷰티 및 소비재 업계에서 20년 이상 경험을 쌓아온 리더로 더 에스티 로더 컴퍼니즈(The Estée Lauder Companies)에서 에스티 로더, 톰 포드 뷰티, 조말론 런던, 르 라보, 킬리안, 크리니크 등 주요 브랜드를 총괄하며 브랜드 성장과 수익성 개선, 디지털 전환, 옴니채널 확장 등 다양한 혁신을 이끌어 왔다.
특히, 에스티 로더의 고성장과 온라인 비중 확대, 톰 포드 뷰티의 향수 중심 전략 전환, 크리니크의 새로운 유통 채널 개척 등은 업계에서도 전략적 성공 사례로 평가되며 그의 실행력과 시장 통찰력을 보여주는 대표적인 성과로도 꼽힌다. 이후 스토케 코리아 CEO를 역임하며 조직 운영과 브랜드 경쟁력 강화에서도 탁월한 역량을 입증했다.
시세이도 아시아 태평양 총괄 니콜 탄(Nicole Tan) 대표는 “김 신임 대표가 아시아 태평양 지역에서도 가장 역동적이고 빠르게 변화하는 한국 시장에서 시세이도 코리아를 이끌게 된 것을 매우 기쁘게 생각한다”고 전했다.
이어 “그가 보유한 글로벌 브랜드 운영 경험과 전략적 사고는 물론 사람을 중심에 두는 리더십과 열린 소통을 기반으로 조직을 하나로 묶어내는 능력, 그리고 변화의 시기에 조직을 새로운 방향으로 이끄는 변혁적 리더십은 시세이도 코리아가 다음 단계로 도약하는 데 중요한 역할을 할 것”이라고 강조했다.
김 신임 대표는 앞으로 시세이도 코리아의 브랜드 경쟁력을 한 단계 더 높은 수준으로 끌어올리는 데 집중할 계획이다. 그동안 다양한 글로벌 브랜드를 성공적으로 성장시킨 경험을 바탕으로, 브랜드별 차별화된 전략과 소비자 중심의 제품 혁신을 강화하고, 프리미엄 브랜드 자산을 더욱 공고히 하며 시장 내 존재감을 확대해 나갈 방침이다.
또한 빠르게 변화하는 디지털 소비 환경에 대응하기 위해 이커머스 채널 확장과 온라인 소비자 경험 혁신, 데이터 기반 마케팅 고도화 등 디지털 비즈니스 전반의 경쟁력을 강화하는 데 주력할 예정이다. 온라인과 오프라인을 유기적으로 연결하는 옴니채널 전략 역시 더욱 정교하게 발전시켜 소비자 접점을 넓히고 브랜드 경험을 강화한다는 계획이다.
또한, 한국 시장의 트렌드 변화 속도를 고려해 민첩한 의사결정 구조와 시장 변화에 즉각 대응하는 전략적 운영 체계를 구축하며 소비자 인사이트 기반의 제품·서비스 혁신을 통해 시세이도 코리아가 더욱 미래지향적인 기업으로 성장할 수 있도록 새로운 전략적 방향성을 제시할 예정이다.
조직문화 측면에서도 김 신임 대표는 “조직의 성장은 결국 사람에서 시작된다”는 철학을 바탕으로 열린 소통과 투명한 협업을 중심으로 한 건강한 조직문화를 구축하겠다는 의지를 밝혔다. 직원들이 스스로의 자아성장(Self-growth)을 실현할 수 있는 업무 환경을 조성하고 ‘최고로 일하기 좋은 회사’라고 느낄 수 있는 문화를 만드는 것이 중요한 목표라고 강조했다.
김 신임 대표는 “새로운 책임을 맡게 되어 매우 영광이며, 열정적이고 헌신적인 임직원들과 함께 시세이도 코리아의 새로운 미래를 만들어가고 싶다”며 “브랜드, 소비자, 임직원 모두에게 의미 있는 변화를 만들어내는 기업이 되도록 최선을 다하겠다”고 포부를 밝혔다.
한편, 시세이도는 1872년 도쿄 긴자에서 일본 최초의 서양식 약국으로 시작해 현재 전 세계 약 120개 국가 및 지역에서 운영되는 글로벌 뷰티 기업으로 성장했다. 오랜 역사와 혁신을 바탕으로 글로벌 뷰티 산업의 새로운 기준을 제시해왔다.
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