다이닝브랜즈그룹(대표 송호섭)의 대한민국 대표 치킨 브랜드 bhc가 아르바이트 플랫폼 ‘알바몬’과 제휴를 맺고, 가맹점의 채용을 지원하는 ‘bhc 브랜드 채용관’을 오픈, 운영한다.
‘브랜드 채용관’은 알바몬 메인 페이지에 노출된 브랜드 배너를 통해 구직자가 손쉽게 접속할 수 있는 기업 전용 채용 페이지다. 이번 협약은 지속적인 인건비 상승과 구인난으로 어려움을 겪고 있는 가맹점주들에게 실질적인 도움을 주고자 기획된 ‘상생 경영’의 일환이다.
bhc는 알바몬 브랜드 채용관 입점을 통해 향후 1년간 bhc 전용 채용관을 운영하며, 가맹점주들이 직원을 구할 때 발생하는 채용 공고 비용 전액을 본사가 부담한다.
이번 제휴를 통해 bhc 가맹점주는 알바몬 내 ‘bhc 브랜드 채용관’에서 유료 채용 공고를 횟수 제한 없이 무료로 등록할 수 있다. 등록된 공고는 건당 14일간 게시되며, bhc 브랜드에 관심 있는 구직자들에게 상단에 노출돼 채용 확률을 높여준다. 또한, 구직자 역시 거주지 인근의 bhc 매장 채용 정보를 한눈에 모아보고 간편하게 지원할 수 있어 매칭 효율이 극대화될 것으로 보인다.
bhc는 이번 채용관 운영을 통해 bhc 가맹점 전체 기준 연간 약 3.5억 원 상당의 비용 절감 효과가 발생할 것으로 추산하고 있다. 이는 가맹점주가 개별적으로 유료 공고를 이용할 때 드는 비용을 본사가 대신 지원하는 것으로, 가맹점의 운영비 부담을 낮추고 안정적인 인력 수급을 돕는 데 크게 기여할 전망이다.
bhc는 그동안 가맹점과의 동반 성장을 위해 다각적인 노력을 기울여왔다. 재작년부터 작년까지 약 500억 원에 달하는 원자재 공급가 인상분을 본사가 자체 흡수하며 가맹점 부담을 덜어준 바 있다. 또한, 가맹점주 건강검진 확대 및 장례 지원 서비스 도입 등 가맹점의 고충을 덜어주기 위한 실질적인 상생 정책도 꾸준하게 펼쳐오고 있다.
bhc 관계자는 “가맹점 운영에 있어 가장 기본적이면서도 어려운 문제가 바로 ‘원활한 인력 수급’이라고 판단해 이번 협약을 진행하게 되었다”며, “앞으로도 가맹점주님들이 채용 걱정이나 비용 부담 없이 오직 매장 운영과 고객 서비스에만 집중하실 수 있도록, 실효성 있는 상생 지원책을 지속적으로 발굴해 나갈 것”이라고 말했다.
한편, 다이닝브랜즈그룹은 bhc 외에도 운영 중인 큰맘할매순대국, 아웃백 스테이크하우스, 창고43 등 전 브랜드에 대해 알바몬 브랜드 채용관 입점을 완료했다. 이를 통해 그룹 차원에서 산하 브랜드 가맹점 및 직영점의 채용 업무 효율성을 높이고, 우수 인재 확보를 위한 적극적인 지원을 이어간다는 방침이다.
